Большинство удалёнщиков становятся удалёнщиками вопреки своему желанию. Чаще всего после увольнения или других событий в жизни — переезд в другой город, рождение ребенка, семейные обстоятельства и т.д. Посидев без результата (и поседев) на hh.ru, начинают искать альтернативные способы заработка, кроме как работы в офисе.

Рискну предположить, что молодёжь в этом вопросе более свободна. Особенно программисты. Любой язык программирования — это настоящее «IT-эсператно». Тебя в равной степени поймут китайцы, индусы, американцы, немцы — все!

Поэтому программистам так легко найти удалённую работу, физически находясь в любой точке мира. Да ещё выгодно. Через сайт Upwork можно получать заказы на гораздо более крупные суммы, чем зарплаты в офисах. Особенно это актуально для программистов из регионов.

Я прикинул, какие причины могут побудить перейти на удалённую работу и вот какой список у меня получился:

У меня получилось 11 пунктов. Скорее всего, причин для перехода на удалёнку было несколько. И когда они все совпали — переход состоялся.

А как вы стали удалёнщиком? И хотели бы вернуться в офис?

И еще — а как ваши родственники и близкие относятся к тому, что вы работаете удалённо? Понимают? Или ворчат?

*****

Три полезных статьи:

Узнайте секрет успеха Джеффа Безоса. «Какой девиз по жизни использует Джефф Безос, самый богатый человек в мире».

Главный русский вопрос на все времена. Откуда взялось обращение «Уважаемый», и как вы отвечаете на вопрос: «Ты меня уважаешь»?

ТОП-10 советов от эйчаров. Как повысить шансы найти работу после увольнения, если вам уже за сорокет... Тут советы на 100%

Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить публикации!

Ваше мнение ВАЖНО и имеет значение, пожалуйста, поделитесь им в комментариях.